Tita绩效宝软件

Tita绩效宝软件手机版由3A软件园免费提供给用户下载。根据不同的考核制度来指定标准，能够在各大企业中来灵活使用，Tita绩效宝软件是一款非常棒的绩效软件，你还在纳闷为什么别人知道公司信息比你快，软件中有什么通知，让你的工作也更加的便捷，大大提高了工作效率，对规定的任务也能够做好计划来帮助你高效办公，会立马弹出来告诉你，帮助用户们对绩效的录入和操作更加方便，这款软件来告诉你答案，，喜欢的话就分享给更多的朋友吧。

Tita绩效宝软件特色

1.敏捷的绩效流程，1分钟开箱即用。

2.上百套的考核模板随心选。

3.风险预警：预估风险，自动预警。

4.复制项目：一键生成同类型项目及分工协作。

5.工作执行导入：工作任务、项目等导入考核项，使得工作过程可追踪，结果可考核。

Tita绩效宝软件优势

1.日常绩效中，企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI包括自动算分、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项，企业所需要的考核指标类型全部能支撑。

2.甘特图：根据任务及状态自动生成甘特图，支持切换周期轻松查看工作进度。

3.OKR与绩效考核天然整合：OKR可以直接导入到考核中，让OKR不仅能跟进过程，结果也能得到有效反馈，完成对承诺型OKR的结果考核追踪。

Tita绩效宝软件亮点

1.子任务：按需分解，不限制层级、数量。

2.企业信息推荐，还有一些关于考核方面的服务推广都很不错。

3.项目外部协作者：邀请其他人员参与项目协作。

4.考核指标自定义：根据企业内部需要，不同的人员可以使用不同的考核模板，构建多维度的考核指标。

Tita绩效宝软件说明

1.考核支持多周期：年度，半年度，季度，月度考核可以按需发起，完全由企业自己决定。

2.循环任务：对固定周期内需要做的工作派发循环任务，派发一次就可以做到按期布置。

3.多元化的考核评价上级评价，同事评价，隔级评价。

4.绩效结果可校准，结果可视化分布。